1,394
เข้าชม
รายละเอียดงาน
📗 รวมประเด็นท้าทาย รายงานผลการพัฒนางานตามข้อตกลง (PA2) ปีงบประมาณ 2569
สำหรับตำแหน่ง ผู้อำนวยการสถานศึกษา / รองผู้อำนวยการสถานศึกษา
รวบรวมตัวอย่างประเด็นท้าทายสำหรับใช้เป็นแนวทางในการจัดทำรายงานผลการพัฒนางานตามข้อตกลง (PA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 จำนวน 39 เรื่อง
รวมชื่อประเด็นท้าทาย (Challenging Issue)
รายงาน PA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 — รวม 39 เรื่อง
01. การพัฒนาการจัดการเรียนรู้ Active Learning เพื่อแก้ปัญหา Learning Loss
02. การพัฒนาระบบนิเทศ Coaching ร่วมกับ PLC เพื่อยกระดับสมรรถนะ PISA
03. การพัฒนาการเรียนรู้เชิงรุกระดับปฐมวัยเพื่อเสริมสร้าง EF
04. การพัฒนาระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียนเชิงรุกสู่ Zero Dropout
05. การพัฒนาระบบ Cloud for Education เพื่อลดภาระงานครู
06. การพัฒนาเครือข่ายช่วยเหลือเด็กพิเศษและกลุ่มเปราะบาง
07. การพัฒนาระบบ Assessment for Learning ด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล
08. การลดความเหลื่อมล้ำด้านเทคโนโลยีด้วย SS-DE Model
09. การพัฒนาระบบ School Safety & Mental Health Portal
10. การพัฒนา PLC เพื่อขับเคลื่อนการวิจัยในชั้นเรียน
11. การพัฒนา Active Learning เพื่อแก้ Learning Loss ระดับประถมศึกษา
12. การพัฒนาระบบนิเทศ Coaching และ PLC เพื่อเตรียมพร้อม PISA 2029
13. การพัฒนาการเรียนรู้เชิงรุกปฐมวัยเพื่อเสริมสร้าง EF
14. การพัฒนาระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียนสู่ Zero Dropout
15. การพัฒนา Cloud for Education เพื่อลดภาระงานครู
16. การพัฒนาหลักสูตรท้องถิ่นและทักษะอาชีพ Learn to Earn
17. การพัฒนาหลักสูตรประวัติศาสตร์ หน้าที่พลเมือง และวิถีประชาธิปไตย
18. การบริหารโรงเรียนขนาดเล็กด้วย Safe Smart Stand-Alone Model
19. การพัฒนาระบบบริหารงบประมาณแบบ Block Grant
20. การพัฒนา Credit Bank และ e-Portfolio เพื่อการเรียนรู้รายบุคคล
21. การพัฒนาเครือข่ายช่วยเหลือเด็กพิเศษและกลุ่มเปราะบาง
22. การพัฒนาระบบ Assessment for Learning ตามศักยภาพผู้เรียน
23. การพัฒนาเครือข่าย MOU เพื่อลดความเหลื่อมล้ำทางการศึกษา
24. การพัฒนาระบบความปลอดภัยและสุขภาพจิตในสถานศึกษา
25. การพัฒนา PLC เพื่อขับเคลื่อนการวิจัยแก้ปัญหาผู้เรียน
26. การบริหารงบประมาณ Block Grant เพื่อส่งเสริม Active Learning
27. การพัฒนาสภาพแวดล้อมและความปลอดภัยเพื่อส่งเสริม Active Learning
28. การพัฒนาสมรรถนะครูด้าน Active Learning ด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล
29. การพัฒนา Active Learning เพื่อแก้ Learning Loss ระดับประถมศึกษา
30. การบริหารงบประมาณด้วย Safe Smart Block Grant Model
31. การพัฒนาสภาพแวดล้อมและความปลอดภัยด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล
32. การพัฒนาสมรรถนะครูด้าน Active Learning เพื่อแก้ Learning Loss
33. การพัฒนา Active Learning เพื่อยกระดับการคิดวิเคราะห์ของผู้เรียน
34. การพัฒนาความปลอดภัยเพื่อส่งเสริม Active Learning ระดับมัธยมศึกษา
35. การพัฒนาสมรรถนะครูเพื่อแก้ Learning Loss ระดับมัธยมศึกษา
36. การพัฒนาการบริหารและนิเทศด้วย SS-AL Model เพื่อเตรียมพร้อม PISA
37. การพัฒนาสภาพแวดล้อมและความปลอดภัยด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล
38. การพัฒนาสมรรถนะครูเพื่อยกระดับการคิดวิเคราะห์ระดับมัธยมศึกษา
39. การบริหาร Active Learning ด้วย Safe Smart Active Learning Model
สำหรับตำแหน่ง ผู้อำนวยการสถานศึกษา / รองผู้อำนวยการสถานศึกษา
รวบรวมตัวอย่างประเด็นท้าทายสำหรับใช้เป็นแนวทางในการจัดทำรายงานผลการพัฒนางานตามข้อตกลง (PA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 จำนวน 39 เรื่อง
รวมชื่อประเด็นท้าทาย (Challenging Issue)
รายงาน PA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 — รวม 39 เรื่อง
01. การพัฒนาการจัดการเรียนรู้ Active Learning เพื่อแก้ปัญหา Learning Loss
02. การพัฒนาระบบนิเทศ Coaching ร่วมกับ PLC เพื่อยกระดับสมรรถนะ PISA
03. การพัฒนาการเรียนรู้เชิงรุกระดับปฐมวัยเพื่อเสริมสร้าง EF
04. การพัฒนาระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียนเชิงรุกสู่ Zero Dropout
05. การพัฒนาระบบ Cloud for Education เพื่อลดภาระงานครู
06. การพัฒนาเครือข่ายช่วยเหลือเด็กพิเศษและกลุ่มเปราะบาง
07. การพัฒนาระบบ Assessment for Learning ด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล
08. การลดความเหลื่อมล้ำด้านเทคโนโลยีด้วย SS-DE Model
09. การพัฒนาระบบ School Safety & Mental Health Portal
10. การพัฒนา PLC เพื่อขับเคลื่อนการวิจัยในชั้นเรียน
11. การพัฒนา Active Learning เพื่อแก้ Learning Loss ระดับประถมศึกษา
12. การพัฒนาระบบนิเทศ Coaching และ PLC เพื่อเตรียมพร้อม PISA 2029
13. การพัฒนาการเรียนรู้เชิงรุกปฐมวัยเพื่อเสริมสร้าง EF
14. การพัฒนาระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียนสู่ Zero Dropout
15. การพัฒนา Cloud for Education เพื่อลดภาระงานครู
16. การพัฒนาหลักสูตรท้องถิ่นและทักษะอาชีพ Learn to Earn
17. การพัฒนาหลักสูตรประวัติศาสตร์ หน้าที่พลเมือง และวิถีประชาธิปไตย
18. การบริหารโรงเรียนขนาดเล็กด้วย Safe Smart Stand-Alone Model
19. การพัฒนาระบบบริหารงบประมาณแบบ Block Grant
20. การพัฒนา Credit Bank และ e-Portfolio เพื่อการเรียนรู้รายบุคคล
21. การพัฒนาเครือข่ายช่วยเหลือเด็กพิเศษและกลุ่มเปราะบาง
22. การพัฒนาระบบ Assessment for Learning ตามศักยภาพผู้เรียน
23. การพัฒนาเครือข่าย MOU เพื่อลดความเหลื่อมล้ำทางการศึกษา
24. การพัฒนาระบบความปลอดภัยและสุขภาพจิตในสถานศึกษา
25. การพัฒนา PLC เพื่อขับเคลื่อนการวิจัยแก้ปัญหาผู้เรียน
26. การบริหารงบประมาณ Block Grant เพื่อส่งเสริม Active Learning
27. การพัฒนาสภาพแวดล้อมและความปลอดภัยเพื่อส่งเสริม Active Learning
28. การพัฒนาสมรรถนะครูด้าน Active Learning ด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล
29. การพัฒนา Active Learning เพื่อแก้ Learning Loss ระดับประถมศึกษา
30. การบริหารงบประมาณด้วย Safe Smart Block Grant Model
31. การพัฒนาสภาพแวดล้อมและความปลอดภัยด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล
32. การพัฒนาสมรรถนะครูด้าน Active Learning เพื่อแก้ Learning Loss
33. การพัฒนา Active Learning เพื่อยกระดับการคิดวิเคราะห์ของผู้เรียน
34. การพัฒนาความปลอดภัยเพื่อส่งเสริม Active Learning ระดับมัธยมศึกษา
35. การพัฒนาสมรรถนะครูเพื่อแก้ Learning Loss ระดับมัธยมศึกษา
36. การพัฒนาการบริหารและนิเทศด้วย SS-AL Model เพื่อเตรียมพร้อม PISA
37. การพัฒนาสภาพแวดล้อมและความปลอดภัยด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล
38. การพัฒนาสมรรถนะครูเพื่อยกระดับการคิดวิเคราะห์ระดับมัธยมศึกษา
39. การบริหาร Active Learning ด้วย Safe Smart Active Learning Model
ผู้บริหารสถานศึกษา
บันทึกข้อตกลงในการพัฒนางาน PA1 ผู้บริหาร
รายงานผลการพัฒนางานตามข้อตกลง PA2 ผู้บริหาร
รวมประเด็นท้าทาย
หมวดหมู่ผู้บริหารสถานศึกษา, บันทึกข้อตกลงในการพัฒนางาน PA1 ผู้บริหาร, รายงานผลการพัฒนางานตามข้อตกลง PA2 ผู้บริหาร
กลุ่มเป้าหมายผู้บริหารสถานศึกษา
ตำแหน่ง / สายงานใช้ได้ทุกตำแหน่ง
ระดับ / วิทยฐานะใช้ได้ทุกระดับ
ราคางานนี้
160.00 ฿