หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคล
เพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง
รองผู้อำนวยการสถานศึกษา และผู้อำนวยการสถานศึกษา
สังกัดกระทรวงศึกษาธิการ เพื่อให้การคัดเลือกผู้บริหารสถานศึกษา เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ โปร่งใส และเป็นมาตรฐานเดียวกัน
📌สาระสำคัญของประกาศ
ตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง
รองผู้อำนวยการสถานศึกษา และผู้อำนวยการสถานศึกษา ในสังกัดกระทรวงศึกษาธิการ
หน่วยงานดำเนินการ
ส่วนราชการ หรือ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา หรือ อ.ก.ค.ศ. ที่ ก.ค.ศ. ตั้ง แล้วแต่กรณี
✅คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร
- ต้องเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สังกัดส่วนราชการที่เปิดรับสมัครเข้ารับการคัดเลือก
- ผู้สมัครตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา ต้องไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษาอยู่แล้ว
- ผู้สมัครตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา ต้องไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษาอยู่แล้ว
- ต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา
- ต้องมีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ตามมาตรฐานตำแหน่งที่ ก.ค.ศ. กำหนด
📝แนวทางการสมัครเข้ารับการคัดเลือก
- ผู้สมัครต้องรับรองตนเองว่าไม่มีเงื่อนไขอื่นใด ที่ ก.ค.ศ. กำหนด ในวันที่บรรจุและแต่งตั้ง
- กรณีสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน หากมีการกำหนดวันและเวลาคัดเลือกพร้อมกัน ให้เลือกสมัครได้เพียงแห่งเดียวเท่านั้น
- หากตรวจสอบภายหลังพบว่าสมัครเกินกว่าหนึ่งแห่ง จะถูกตัดสิทธิการคัดเลือกทั้งหมด
- การรับสมัครและการคัดเลือกต้องเป็นไปตามประกาศ หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขที่ส่วนราชการกำหนด
⭐ขั้นตอนสำคัญในการดำเนินการคัดเลือก
กำหนดวันและเวลาในการคัดเลือก
หน่วยงานที่รับผิดชอบกำหนดวัน เวลา และรายละเอียดการดำเนินการ ให้เหมาะสมและเป็นไปตามหลักเกณฑ์
กำหนดองค์ประกอบการคัดเลือก
กำหนดองค์ประกอบ ตัวชี้วัด คะแนน เกณฑ์การตัดสิน และวิธีการประเมินให้สอดคล้องกับมาตรฐานตำแหน่ง
ประกาศรับสมัคร
จัดทำประกาศรับสมัครโดยระบุรายละเอียดตำแหน่งว่าง คุณสมบัติ เงื่อนไข และวิธีการสมัครให้ชัดเจน
ดำเนินการคัดเลือก
แต่งตั้งคณะกรรมการและดำเนินการคัดเลือกตามวิธีการ ที่ส่วนราชการกำหนดอย่างเหมาะสม
บรรจุและแต่งตั้ง
ผู้ได้รับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติครบถ้วน ผ่านการพัฒนาก่อนแต่งตั้ง และไม่ติดเงื่อนไขอื่นใด
📊การประเมินหลังได้รับการแต่งตั้ง
- ผู้ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งต้องได้รับการประเมินสัมฤทธิผล การปฏิบัติงานในหน้าที่เพื่อพัฒนาการศึกษา
- ระยะเวลาการประเมินตามหลักเกณฑ์กำหนดเป็นเวลา 1 ปี นับตั้งแต่วันที่ได้รับการบรรจุและแต่งตั้ง
- มีการประเมินเป็นระยะ เพื่อให้ผู้ได้รับการแต่งตั้งนำผลไปพัฒนา และปรับปรุงการปฏิบัติงานในหน้าที่
- หากผลการประเมินไม่เป็นไปตามเกณฑ์ ให้ดำเนินการตามหลักเกณฑ์และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
⚖️หลักการสำคัญของการคัดเลือก
ดาวน์โหลดเอกสารประกาศฉบับเต็ม
ผู้สนใจสามารถศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมจากเอกสารประกาศ เพื่อใช้ประกอบการเตรียมตัวสมัครและตรวจสอบคุณสมบัติให้ครบถ้วน
ดาวน์โหลดไฟล์ประกาศLoading PDF…
Error loading PDF. Please check the URL or file.
ตัวอย่างการจัดทำ ภาค ข และ ภาค ค
ผู้สมัครควรศึกษาแนวทางการจัดทำเอกสาร ภาค ข และ ภาค ค ไว้ล่วงหน้า เพื่อให้สามารถนำไปประยุกต์ใช้กับข้อมูลจริงของตนเองได้อย่างเหมาะสม โดยเน้นความถูกต้อง ความชัดเจน และความสอดคล้องกับเกณฑ์การประเมิน
บริการจัดทำเอกสารเฉพาะบุคคล
หากไม่สะดวกจัดทำเอง เพจมีบริการจัดทำเอกสารสำหรับผู้สมัครสอบผู้บริหารสถานศึกษา โดยเขียนจากข้อมูลจริงของผู้สมัคร สะท้อนตัวตน ไม่ซ้ำใคร ถูกต้องตามหลักเกณฑ์และระเบียบราชการ พร้อมออกแบบรูปเล่มให้สวยงาม และพร้อมใช้ประกอบการประเมิน
- เขียนจากข้อมูลจริงของผู้สมัคร
- สะท้อนตัวตนและบริบทของแต่ละท่าน
- ไม่ใช้รูปแบบซ้ำ ๆ
- จัดเนื้อหาให้ถูกต้องตามหลักเกณฑ์
- ออกแบบรูปเล่มสวยงาม พร้อมยื่นประเมิน
ภาค ข2 ผลงาน
พร้อมออกแบบรูปเล่ม
ภาค ค1 วิสัยทัศน์และแนวคิด
พร้อมออกแบบรูปเล่ม
รับจำนวนจำกัด เพื่อรักษาคุณภาพงานให้เหมาะสมกับข้อมูลจริงของผู้สมัครแต่ละท่าน






ใส่ความเห็น